金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一(yī)季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷款余额7HBC路由器能用WiFi吗55.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为1197HBC路由器能用WiFi吗5人，但(dàn)其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下(xià)，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图(tú)片，系(xì)一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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