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公生明(míng)廉(lián)生威(wēi)的意(yì)思(sī)是什(shén)么，公生明(míng)廉生威什么意思,结合实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公生明廉(lián)生威的意思(sī)是为官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能在百姓(xìng)中树立威信。

　　据王克煜等(děng)学者考证这是一则明(míng)清官吏引以自戒的座右铭，出自(zì)明朝山(shān)东巡抚(fǔ)年富之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明(míng)代泰安知州顾(gù)景(jǐng)祥(xiáng)一生为官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书(shū)《官箴》刻石，作为自己为官清(qīng)正廉明，刚直不阿的座右铭。银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄

　　朱(zhū)镕基同(tóng)志(zhì)曾(céng)在多次讲话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服吾能(néng)而服(fú)吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不(bù)敢慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害(hài)怕我廉(lián)洁。

　　百姓不服我的才能，而(ér)服我的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就(jiù)不敢有所怠慢；

　银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄　办事公正，百姓(xìng)就(jiù)不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中树立(lì)威信。

公生明，廉(lián)生威是(shì)什(shén)么意(yì)思？

　　这里所(suǒ)说的公，简单(dān)理解就是以(yǐ)公心(xīn)取得下级或同级的(de)信任。

　　领导进行决策和处理事情(qíng)的前提之一就(jiù)是(shì)从(cóng)绝大多数人的利(lì)益出发，为大多数人(rén)说话，立(lì)场公正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到(dào)广大群众(zhòng)的拥护(hù)，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加(jiā)强道德修养和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌(zhǎng)好权(quán)，用好(hǎo)权，一言出而万民齐(qí)。

　　待人(rén)处事不公，即(jí)使(shǐ)本事再大，能(néng)力再强，领导也(yě)会丧(sàng)失其影响(xiǎng)力和感召力(lì)，群(qún)众也会不买(mǎi)账。

　　因此，领(lǐng)导(dǎo)必须(xū)加(jiā)强自身修(xiū)养，以公正(zhèng)得民颤正(zhèng)隐心(xīn)，以身正(zhèng)树(shù)公(gōng)正，努力建立起鱼(yú)水情(qíng)深的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美(měi)德，在(zài)我(wǒ)国历史(shǐ)上，几乎各个(gè)朝代(dài)的为(wèi)官(guān)之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者不(bù)多，但凡是为(wèi)人(rén)敬仰的清官，无一不是廉(lián)洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生(shēng)的吸(xī)引力、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导应是(shì)廉(lián)洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领导一生洁身自好，廉(lián)洁奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作(zuò)用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天(tiān)职和道德(dé)的重(zhòng)要体现，更是对(duì)领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁(jié)就是经济(jì)上清廉(lián)，在(zài)品德上端正，在经济生活和精神生活(huó)中做到一尘不染。

　　如果(guǒ)领导(dǎo)做不到这一(yī)点，那么他(tā)在(zài)下属面前(qián)就不能树(shù)起自己的威望和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领(lǐng)导发展事业的落脚点，是下(xià)属评价(jià)领导的重(zhòng)点，也是一个领导多方面素(sù)质的综(zōng)合体现。

　　领导(dǎo)把一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会(huì)认为你有本事(shì)，是银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄好领导。

　　下属(shǔ)最重实(shí)效，领导光是(shì)洁身自好，不干工作，或整天忙忙(máng)碌碌，没业绩，下级(jí)充(chōng)其量说(shuō)你是“好人”，决不会说(shuō)你(nǐ)是好官。

　　作为(wèi)领导，千道(dào)理、万(wàn)道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业(yè)绩平平，山河依旧(jiù)，甚(shèn)至成事(shì)不足，败事有余，不仅无威(wēi)望可言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导(dǎo)的(de)威望，在很大(dà)程度上取决于你为单位创造了(le)多大的财富(fù)，业绩非(fēi)常大，那么，你就自然而然地(dì)赢(yíng)得了大(dà)家的仰慕。

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