15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职工所(suǒ)实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少)休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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