15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级(jí)的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日(rì我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子)。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的(de)时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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