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公生明廉(lián)生威的意思(sī)是什么，公生明廉生威什(shén)么(me)意思,结(jié)合实(shí)际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公(gōng)生明廉(lián)生威的意思是(shì)为官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则明(míng)清官吏引以(yǐ)自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年(nián)富之手。

　　最(zuì)先立此言为碑的明代泰安知(zhī)州顾(gù)景祥一生(shēng)为官清正廉明(míng)。

　　后山东巡抚年富用(yòng)楷体书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己(jǐ)为官清正廉明(míng)，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同志曾(céng)在(zài)多次讲(jiǎng)话(huà)中引用(yòng)这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏(wèi)吾廉，民不服(fú)吾能而服吾(wú)公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民(mín)不敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我(wǒ)严厉(lì)，而害怕我廉洁。

　　百姓不(bù)服(fú)我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的公(gōng)正。<诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗/p>

　　为政清廉，官(guān)吏就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不敢有所(suǒ)欺(qī)瞒。

　　为官公正，才能(néng)使政治清(qīng)明；

　　为(wèi)官(guān)清(qīng)廉，才能在百姓中树(shù)立威信(xìn)。

公生(shēng)明(míng)，廉(lián)生威是什么意(yì)思？

　　这里所说(shuō)的公，简单理解(jiě)就是(shì)以公心取得下(xià)级或同级的信任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进(jìn)行(xíng)决策(cè)和(hé)处理(lǐ)事情(qíng)的前(qián)提之一就是从绝大多数人的利益出发，为大多(duō)数(shù)人说话，立场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事(shì)态度，必然受到广(guǎng)大群众的(de)拥护(hù)，威望由此而生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加强道德修(xiū)养和(hé)能力锻炼之外(wài)，还必(bì)须掌好权(quán)，用(yòng)好权(quán)，一(yī)言出而(ér)万民齐(qí)。

　　待人(rén)处事(shì)不公(gōng)，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其影响力和感召力，群众也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因此(cǐ)，领导必须加(jiā)强自身(shēn)修养(yǎng)，以公正得(dé)民颤正隐心(xīn)，以身正树公(gōng)正，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下级关(guān)系(xì)。

　　廉洁向来是为(wèi)人(rén)尊(zūn)崇的一种美德，在我(wǒ)国历史上，几乎各个朝代的为官(guān)之道都(dōu)有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不(bù)多，但凡是为人敬仰的清(qīng)官，无一不是廉洁自(zì)律的。

　　“廉(lián)生威”，表现(xiàn)为廉洁清租(zū)榜样作用(y诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗òng)所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号(hào)召(zhào)力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身(shēn)自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的作用是(shì)无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和道德(dé)的重要体现，更是对领导(dǎo)的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉，在(zài)品德(dé)上(shàng)端正，在(zài)经济生活和精神生活中做到(dào)一尘不(bù)染(rǎn)。

　　如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点，那么他在(zài)下属面(miàn)前就(jiù)不能树(shù)起自己的威(wēi)望和威信。

　　领导(dǎo)还(hái)要靠(kào)自己(jǐ)的成绩为自己壮威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这是领导发(fā)展事业(yè)的落脚点，是下(xià)属评价(jià)领(lǐng)导的重点，也是一个领导多(duō)方面(miàn)素质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一(yī)个单位的工作搞好了，下级(jí)自然会认(rèn)为(wèi)你有本(běn)事，是好(hǎo)领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光(guāng)是洁身自好，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决(jué)不会说你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道(dào)理、万道理，业绩(jì)才是硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如果业绩平平，山河(hé)依旧(jiù)，甚至成事不足，败事有余(yú)，不仅无(wú)威望(wàng)可言(yán)，还要(yào)被群(qún)众(zhòng)责(zé)骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是关乎个人形象，更(gèng)是凝(níng)聚人(rén)心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很大程度(dù)上取决于(yú)你(nǐ)为单位(wèi)创(chuàng)造了多(duō)大(dà)的财富(fù)，业(yè)绩非常大，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家(jiā)的仰(yǎng)慕。

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