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撒贝宁个人资料简历 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么(me)是三(sān)金,三金主要(yào)包括什么内容,什么叫三金是三(sān)金:工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)金、医疗保险金、养老保险金的。

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什(shén)么是(shì)三金,三金主(zhǔ)要包括什么内容(róng),什(shén)么(me)叫三(sān)金

  三金:工(gōng)伤(shāng)保险金、医疗保险金(jīn)、养老保险(xiǎn)金。

  社会(huì)保险(xiǎn)是指国家通过(guò)立法强(qiáng)制建立(lì)社会保(bǎo)险基(jī)金,对参加劳(láo)动关系的劳动者(zhě)在丧失劳动能力或失业时给(gěi)予必要的物质帮助的制度。

  现在公(gōng)司的(de)福(fú)利待(dài)遇(yù)为“五险一金”包括:养老保险、医(yī)疗保险、失业保险(xiǎn)、工伤保(bǎo)险和(hé)生(shēng)育保险。

  一金是指(zhǐ)住房公积(jī)金(jīn)。

  扩展资料(liào):

  企业需要在成立之日起三十日(rì)内(nèi)去社保局(jú)及公积金中(zhōng)心办理(lǐ)社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)开户(hù)。

  社保开户后会(huì)拿到《社(shè)保登记(jì)证》,公积金开户后会(huì)取得单位公积金登记(jì)号(hào)。

  单位每(měi)月都必须把企业新增的(de)员工添加进单位的五(wǔ)险(xiǎn)一金账户(hù)中,并把(bǎ)已经(jīng)离职(zhí)的(de)员(yuán)工从账户中撒贝宁个人资料简历删除。

  社保、公撒贝宁个人资料简历积金账(zhàng)户为(wèi)两个独立的账户,增减员工(gōng)的操作在两个账户中(zhōng)都必须进行。

  单位每(měi)月需要(yào)为员工(gōng)申报(bào)正确的五险一金缴费基数(shù),以确保五(wǔ)险(xiǎn)一金的正(zhèng)常缴纳。

  五险(xiǎn)一(yī)金的缴费基数以(yǐ)员工上(shàng)年(nián)度平均(jūn)工(gōng)资或入职(zhí)首月工资为准。

  如果企业、银(yín)行、社保/公积金管理机构三方(fāng)签订了银行代缴(jiǎo)协(xié)议(yì),则五险一(yī)金费用将在每月固定时间从企业银行账(zhàng)户中直接扣除。

  当然企业也可以选择(zé)通(tōng)过现金或者支票的形式前往(wǎng)五险(xiǎn)一金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的(de)是哪三(sān)金(jīn)

  三金(jīn)指的(de)是住房公积金、小企业欠薪(xīn)保障金和残疾人(rén)失业(yè)保(bǎo)障金。

  具体介(jiè)绍如下(xià):

  一(yī)、住房公(gōng)积(jī)金,是指国(guó)家机(jī)关、国有(yǒu)企业(yè)、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营(yíng)企业及(jí)其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单位、社会团(tuán)体及其在职职工(gōng)缴存的长期(qī)住房储金:

  1、住(zhù)房(fáng)公积金只在城镇建立,农村不建(jiàn)立(lì)住(zhù)房公积金制度;

  2、只有(yǒu)在职职工才建立住(zhù)房公积金制度,无工作的(de)城镇居民、撒贝宁个人资料简历离退休职工(gōng)不实(shí)行住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金制度;

  3、住房公积金吵笑(xiào)兆由两部分组(zǔ)成(chéng),一部分(fēn)由职工所在单位缴存,另一部分由职升租工个人缴存。

  职(zhí)工(gōng)个人缴(jiǎo)存部分由单(dān)位代扣后,连(lián)同单位缴存(cún)部分一并缴存到住房公(gōng)积金(jīn)个(gè)人账户内;

  4、住房公积金(jīn)缴(jiǎo)存的长期性,住房公积(jī)金制度一(yī)经建立,职工升模在职期间必须(xū)不间(jiān)断地按规定缴存,除相关规定的其他情形外,不(bù)得中止和中(zhōng)断;

  5、住房公积金是职(zhí)工(gōng)按(àn)规(guī)定存储起来的专项用于住房(fáng)消费(fèi)支出的个人住房储(chǔ)金(jīn),具有两个特(tè)征,积累性(xìng)和专用性(xìng)。

  二、欠(qiàn)薪(xīn)保(bǎo)障(zhàng)金,是(shì)指(zhǐ)用人单位拖欠员工工资且有本条(tiáo)例(lì)规定情(qíng)形时,由主管部门根据相关条例规定,用欠薪保障基金向(xiàng)员工垫付(fù)一(yī)定(dìng)数额工资的社会(huì)共济制度;

  三、残疾人失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)金,符合条(tiáo)件(jiàn)残疾人申领失业保险金制度,其目的就是(shì)确保(bǎo)残疾(jí)人(rén)的基本生活。

  【法律依据】

  《住(zhù)房公(gōng)积金管理(lǐ)条例》第二条(tiáo) 本条例适用于中(zhōng)华人民共(gòng)和国境(jìng)内住房公(gōng)积金的缴存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管(guǎn)理和监(jiān)督。

  本条例(lì)所称住房公积金,是指国家机(jī)关、国有(yǒu)企业、城镇集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企(qǐ)业(yè)及其他城(chéng)镇企业、事(shì)业单位、民(mín)办非企(qǐ)业(yè)单位、社会团体(以下统称单位)及(jí)其在职职工缴存的长(zhǎng)期住(zhù)房储金。

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