15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲(z奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗hōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周(奥巴马与中国关系好嘛，奥巴马在任时与中国的关系好吗zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

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