15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和(hé)劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十(shí十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美(měi)国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zh十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历ǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zh十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历ǔn)工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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