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简富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(jiǎn)述论述什么(me)是(shì)抽样误差(chà)以及(jí)抽(chōu)样误差的影响因(yīn)素，什么是抽样(yàng)误差？其影响(xiǎng)因素有哪些

　　抽样误差是指(zhǐ)由于(yú)随机抽样(yàng)的偶(ǒu)然因(yīn)素使样本各单位的结(jié)构(gòu)不足(zú)以代表总体(tǐ)各(gè)单位的结(jié)构，而引起抽样指标(biāo)和(hé)全局指(zhǐ)标(biāo)的绝(jué)对离差。

　　抽样误差(chà)不同(tóng)于登(dēng)记误差，登(dēng)记误(wù)差是在调查过程中由于观察、登记(jì)、测量、计算上的差(chà)错(cuò)所(suǒ)引起(qǐ)的误差，是所(suǒ)有统计(jì)调查(chá)都可能发(fā)生(shēng)的。

　　影响抽样误(wù)差大小的因素主要有(yǒu)：总体单(dān)位的标志值的差异(yì)程度、样本单位数的多少(shǎo)、抽样方法、抽样调查的组(zǔ)织形式。

　　 1、总体单位的标志(zhì)值的(de)差异程(chéng)度差异程度愈大则抽样误差愈大，反之则愈小(xiǎo)。

　　2、样本(běn)单位数的(de)多少在其他条件相(xiāng)同(tóng)的情况下，样(yàng)本单(dān)位数愈(yù)多，则抽样误差愈(yù)小。

　　3、抽(chōu)样方(fāng)法(fǎ)抽样方法不同，抽(chōu)样误(wù)差也不相(xiāng)同。

　　一般(bān)说，重(zhòng)复抽样比不(bù)重复抽(chōu)样(yàng)，误(wù)差要大些。

　　4、抽样调查(chá)的组(zǔ)织形式抽样调查的组织形式不同，其抽样(yàng)误差也(yě)不相同，而且同一组织形式的合理(lǐ)程度也会影响抽样误(wù)差。

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