4月21日，有接近寒武纪(jì)的(de)人(rén)士向时(shí)代财经确认，公司裁(cái)员情况属实(shí)。

　　历经数年发展，寒(hán)武纪上市至(zhì)今(jīn)还未曾盈(yíng)利(lì)。4月21日(rì)，某芯片(piàn)业内人(rén)士(shì)告诉时代(dài)财(cái)经，“初创想要盈利很难，不盈(yíng)利才是(shì)要裁员止损降本(běn)的源头。”

　　截至4月(yuè)21日收盘，寒武纪跌6.82％，报248元/股，市值(zhí)1028.3亿元。

　　研发费用远超(chāo)营(yíng)业收入

　　股(gǔ)价飙涨的同时，寒武纪(jì)近(jìn)期裁(cái)员风波也引发业(yè)内关注(zhù)。

　　4月21日(rì)，时代财经联系到一名2021年(nián)入职寒武(wǔ)纪的上(shàng)海员工林平（化名），岗位为研发人(rén)员。根据其向时代财经提供的(de)书面资(zī)料显示，其与寒武纪签订的合同日期始于2021年(nián)，为期三(sān)年，经(jīng)双方友好协商，确认自2023年5月(yuè)19日解除劳动合同。

　　不过林平告诉时代财经，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主(zhǔ)动离职。”

　　“应得的赔偿(cháng)也(yě)没有，没有年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)，没有N+1，赔(péi)偿只给N”，林平(píng)表示，“不(bù)同团队(duì)（项(xiàng)目组）略(lüè)有差别，（裁员比例(lì)）基本在(zài)20％甚至更高，隔壁团队裁掉(diào)50％。”

　　“我(wǒ)们组(zǔ)里好几个，都是被强迫离职，还(hái)有一些刚续签合同的(de)也裁(cái)掉了。”林(lín)平(píng)说。

　　在(zài)林平(píng)看来，这次裁员完全没有任(rèn)何(hé)预兆(zhào)。“年(nián)终奖(jiǎng)也(yě)没有了，往年(nián)通常是随4月份工(gōng)资一起(qǐ)发放，前两周还说(shuō)5月份发，结(jié)果就直接裁员了(le)。”林平(píng)告诉时代财经，“如果提前通(tōng)知，至少(shǎo)不这么(me)被动。”

　　林平(píng)还称，寒武(wǔ)纪此前承诺的股票并没(méi)有按时兑现。“我的入职合同(tóng)写明(míng)的配(pèi)股份额，公(gōng)司拖到(dào)现(xiàn)在(zài)都没开通购买(mǎi)通道(dào)，往年这(zhè)会(huì)已经启(qǐ)动内(nèi)部购买了。”

　　4月21日，时代财经联(lián)系寒武纪证券部(bù)，其工(gōng)作人员回应称，以公司官方的回复(fù)为准(zhǔn)。对于林(lín)平所说的年终(zhōng)奖(jiǎng)与配股(gǔ)相(xiāng)关(guān)问题，上述接近(jìn)寒武(wǔ)纪的人士表示“不知(zhī)情”。

　　同(tóng)日，寒武纪HRD（公(gōng)关总监(jiān)）王海波(bō)（经认证(zhèng)）也在脉脉平台上针对寒武(wǔ)纪(jì)多(duō)名员工爆料内容发表(biǎo)评论声(shēng)明称，“沟通后都(dōu)会按照法律(lǜ)规定给予一个月(yuè)的待通知金及N的(de)补偿金，即N+1，不(bù)存在‘没有N+1’一说。”其还表示(shì)，“公司根据绩(jì)效(xiào)考核结果进行绩(jì)效兑现，是通行、常规的管理手(shǒu)段，也是企业持续健康发(fā)展的管(guǎn)理举(jǔ)措(cuò)。根(gēn)据绩效(xiào)考核(hé)结(jié)果(guǒ)协商解除劳动合(hé)同并给予N+1的补(bǔ)偿金是不(bù)违(wéi)反劳动法规(guī)定的。”

　　截图(tú)来源：脉脉

　　作为一家“烧(shāo)钱(qián)”的科技企业，寒武(wǔ)纪近年来的研发投入已远远超越其营业收入(rù)。财报(bào)数据显示，2020年、2021年，寒(hán)武纪的(de)研(yán)发费用分别达7.68亿元、11.36亿元，而(ér)同期营(yíng)业收入为4.59亿元(yuán)、7.21亿元。

　　研发人员方面，2020年、2021年及2022年上半年，公司研发(fā)人(rén)员数量亲家公亲家母是什么意思，梦见亲家母是什么意思分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发人员(yuán)平均薪酬为60.88万元，同比(bǐ)增加(jiā)34.48％。

　　值得注意的是，不仅董事长陈天(tiān)石是(shì)出身中科院(yuàn)的顶级芯片(piàn)专(zhuān)家，寒武纪的(de)技术团队更(gèng)是“硬核”。2021年财(cái)报显示，公司员工中超80％为研发人员，其中77％拥(yōng)有硕士及以上学(xué)位，“核心研发人(rén)员多毕业于著名高校或科(kē)研院所(suǒ)，多名(míng)骨(gǔ)干成员拥(yōng)有(yǒu)知(zhī)名半导体(tǐ)公(gōng)司多年的(de)工作经(jīng)历。”寒武纪(jì)表示。

　　2021年，公(gōng)司研发人员平均薪(xīn)酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒(hán)武纪自上市(shì)以来还(hái)未曾盈利。其业绩快报(bào)显示，公司2022年(nián)实现营业(yè)收入(rù)7.29亿元，同比(bǐ)增(zēng)长1.11％；净利润亏损11.66亿(yì)元，亏损同(tóng)比(bǐ)扩(kuò)大41.40％。

　　对于亏损的原因，公(gōng)司称主要系复杂(zá)计算芯片涉(shè)及需要(yào)持续(xù)大量的研发投入所致，研发人(rén)员(yuán)薪酬、流片费(fèi)用、研发设(shè)备及IP对应的折旧和摊销等费(fèi)用较上年(nián)同(tóng)期显著增加。

　　“（芯片(piàn)）流(liú)不了片(piàn)就出不了货，没东西卖，可(kě)能还是会有影响。”4月21日，某芯(xīn)片行业(yè)业内(nèi)人士(shì)告诉(sù)时代财经，“寒武纪原(yuán)来招了(le)不少中(zhōng)科院、中科大的员工，但其实从前年开始就已经开始(shǐ)减少招聘需求(qiú)。”

　　参(cān)与定(dìng)增机构大赚17.5亿(yì)

　　时代财(cái)经注意到，此(cǐ)前4月(yuè)13日，寒武纪16.72亿元(yuán)的定(dìng)增终于宣(xuān)告(gào)落地(dì)，公司(sī)上市以(yǐ)来募资(zī)金额（包括(kuò)IPO和定增）已(yǐ)超(chāo)过40亿。

　　从(cóng)参(cān)与(yǔ)机构来看，寒(hán)武纪此次(cì)定增的发行对象最终(zhōng)确定为(wèi)18家(jiā)，其中包含财(cái)通基金、中金公(gōng)司(sī)、国泰君安、富荣基(jī)金、银河(hé)资本等(děng)知名机(jī)构。其中(zhōng)，获配(pèi)金(jīn)额最(zuì)多(duō)的为财通基金，达(dá)2.01亿元。

　　受(shòu)益于节节(jié)攀升(shēng)的(de)股价，参与此次(cì)定增的(de)机构或已实(shí)现大(dà)幅盈利。截至(zhì)4月21日(rì)收盘，寒(hán)武纪收报248元/股，与定增价(jià)121.10元/股相比，浮盈已逾一倍。上述(shù)18家(jiā)参与定增的机构，已合(hé)计大赚(zhuàn)17.5亿元。

　　除了(le)定增(zēng)机构，受益的还有寒武(wǔ)纪(jì)的股东科(kē)大(dà)讯飞（002230.SZ）。

　　据科大讯飞2023年一季(jì)报，公司虽在一季度亏损近5800万元，但却(què)因出售(shòu)三人行、寒武纪股票，投资收益1.34亿元，较上年同期增长1861.22％。而(ér)2022年(nián)全年，科大讯飞(fēi)曾因持(chí)股寒武纪、三(sān)人行、商汤等金融资(zī)产损失了5.82亿元。

　　同(tóng)花顺数(shù)据显示，原持(chí)股比(bǐ)例1.77％的科(kē)大讯飞在2022年(nián)第三季度对寒(hán)武纪进行了减持，目(mù)前(qián)已退出其前十(shí)大股东名(míng)单。

　　除此(cǐ)之外，在寒武纪IPO前(qián)入股的“招银系”股(gǔ)东南京招银、湖北招银同样于今年2月计划减持311.46万股、153.95万股股份，若以4月21日收盘价来计，两家(jiā)主(zhǔ)体已合计套现约11.54亿元(yuán)。

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