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厦门是几线城市呢 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人厦门是几线城市呢每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔厦门是几线城市呢除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》