15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(lá十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思o)工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思p>

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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