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劳心者治人劳力者治于(yú)人这(zhè)句话的意思是什么,劳心者治人(rén) 劳力者治于人是(shì)什么(me)意(yì)思

  “劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人”这句话的意(yì)思是:脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人(rén),劳力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公章句上(shàng)》。

  这句(jù)话中的劳心(xīn)者就(jiù)是指领导者,劳(láo)力(lì)者指的是被管理者了。

  人都想(xiǎng)当领(lǐng)导,但是成为一个领(lǐng)导者(zhě)真的不容易(yì),成功领导的(de)关键是(shì)成功管理(lǐ)他(tā)人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不(bù)怒,遇(yù)变(biàn)故之起(qǐ)而不(bù)惊(jīng),当非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有(yǒu)胆识(shí),有立(lì)场(chǎng),有广泛的交际能(néng)力,能(néng)独当一面,可以做(zuò)中级(jí)领导(dǎo);

  识(shí)人不爽,用人不刻,加上上面的所(suǒ)有的(de)特质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果个中能力(lì)运用(yòng)自如(rú),做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有问题了。

  内(nèi)在素质越高(gāo),成为领导者(zhě)的级别也越高(gāo)。

  比如,识人是内功,也是成为领导必(bì)修(xiū)的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成(chéng)功得力于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都(dōu)具有一双识人(rén)慧眼。

  用人是内(nèi)功的体现,一(yī)匹狼领导的(de)羊群(qún)能够打(dǎ)败(bài)一只羊(yáng)领(lǐng)导的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把(bǎ)正确的人放在正确(què)的位置,这是高明的用人(rén)方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领(lǐng)导素质,就可以考(kǎo)虑做(zuò)领导了。

劳(láo)心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于(yú)人。是什么意思?

  意(yì)思是:下等的(de)做体力劳动,中等的橘(jú)羡做脑力劳(láo)动,上(shàng)等(děng)的(de)统治者别人,该句引申于孟子(zi)的(de)《孟(mèng)子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治(zhì)于人;治于人者食人,治人者(zhě)食(shí)于人:天下之通(tōng)义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳(láo)动(dòng),有的(de)人做体(tǐ)力(lì)劳(láo)动;脑力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者受(shòu)人统治;被统治者(zhě)供养(yǎng)别(bié)人,统圆伏(fú)拍治者(zhě)被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志(zhì)》著录《孟子》十(shí)一(yī)篇,现(xiàn)存七篇十四(sì)卷。

  总字数三(sān)万(wàn)五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外(wài)书(shū)》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子及其弟子(zi)的政治、教厅(tīng)裤育(yù)、哲(zhé)学、伦理(lǐ)等(děng)思(sī)想观点和(hé)政治活动。

  古代考(kǎo)试(shì)主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心(xīn)者治人,劳(50克有多少参照物图片,50克有多少参照物láo)力(lì)者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章(zhāng)句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的(de)劳心(xīn)者就是(shì)指领(lǐng)导者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的是被(bèi)管理者了。

  人都想当领导,但是成为一个领导者真(zhēn)的不容易,成功领导(dǎo)的关键是(shì)成功管理他人的能力(lì)。

  “遇横(héng)逆之(zhī)来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不(bù)辨”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交(jiāo)际能力,能独当一面(miàn),可以做中(zhōng)级领导(dǎo);

  识人不爽(shuǎng),用人不(bù)刻,加上(shàng)上面(miàn)的(de)所有的特质,才能做一个(gè)高级领导(dǎo);

  如果个(gè)中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导就(jiù)没(méi)有问题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识人(rén)是(shì)内功,也(yě)是成为领(lǐng)导必修的基础课(kè)。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得力于(yú)20%的人的努力,成功的领(lǐng)导都具有一双(shuāng)识人慧眼。

  用(yòng)人(rén)是内功的(de)体现(xiàn),一匹狼(láng)领(lǐng)导的羊群能够打(dǎ)败一只(zhǐ)羊领导的(de)狼群(qún)。

  没有无用的人(rén),只(zhǐ)有错(cuò)误(wù)的位置。

  把正确的(de)人放(fàng)在(zài)正确的(de)位(wèi)置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人(rén)、会(huì)用人,更具有领导素质(zhì),就可以(yǐ)考虑(lǜ)做领导(dǎo)了。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳(láo)力者(zhě)治于人。是(shì)什(shén)么意思(sī)?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动(dòng),上等(děng)的(de)统治者(zhě)别人,该(gāi)句引申(shēn)于孟子(zi)的《孟子·滕(téng)文(wén)公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰(yuē):或劳心(xīn),或劳力;劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者(zhě)治于人;治于人者(zhě)食人(rén),治(zhì)人者食于人:天下之通义(yì)。

  释义(yì):所以说(shuō)有的人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统治人,体力劳动者受人统治;被(bèi)统治(zhì)者(zhě)供(gōng)养(yǎng)别(bié)人,统圆伏拍治者被人供养,这(zhè)是普天之下通行(xíng)的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中(zhōng)期孟(mèng)子(zi)及其弟子(zi)万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟(mèng)子之所(suǒ)作也,故总谓(wèi)之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟子》十(shí)一篇,现存(cún)七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相传另有《孟(mèng)子外(wài)书(shū)》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及(jí)其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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