如今的国产手机品牌最出名的当属华(huá)为了(le)，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经是(shì)全(quán)球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举动化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华(huá)为(wèi)现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或(huò化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准)许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如(rú)何(hé)分配的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么(me)大，绝(jué)对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑(zhù)了(le)端到端的解决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强(qiáng)发(fā)布，华(huá)为(wèi)投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股(gǔ)东会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任(rèn)正非两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东权利(lì)的机构是持股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员工代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公(gōng)司个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实行(xíng)员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不再派发长期不(bù)变一元一股的(de)股票(piào)，而(ér)老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的(de)股份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司规定(dìng)根据内(nèi)部的(de)评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在(zài)离(lí)开后(hòu)，还要(yào)经历公司(sī)严格的6个月审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等(děng)等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任(rèn)何一(yī)条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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