4月20日，作(zuò)为国内规模最大的(de)民营能源企业之一(yī)的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会(huì)责任报告，就公司环境、社会(huì)和管(guǎn)治三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到(dào)了社会多方的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可(kě)持续发展年(nián)度(dù)杰(jié)出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会(huì)可持(chí)续发展，这个(gè)理念很好地体现了企(qǐ)业公民的社会价(jià)值。作为(wèi)一(yī)家以清(qīng)洁能源为主的企业，理应(yīng)有所作为，作(zuò)出(chū)表率(lǜ)。

　　推动低碳发展(zhǎn)，碳排放强度下降28.3％冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻(qīng)重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背(bèi)景下，能源企业肩负重要使命。新奥股(gǔ)份一方(fāng)面积极主(zhǔ)动履(lǚ)行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实现(xiàn)碳(tàn)达峰(fēng)，2050年实现碳(tàn)中和，带动产业绿色低(dī)碳转型(xíng)，为(wèi)营造绿色(sè)生态贡献力(lì)量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科学管理(lǐ)、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续改进”的环境管理(lǐ)方针(zhēn)，不断落实环(huán)保工(gōng)作主体责任(rèn)，明确内部员工的(de)环保职责(zé)。

　　环(huán)境(jìng)保护工作不只是新奥股份领导(dǎo)层付诸实(shí)践，公司的每一位员工(gōng)都有相关(guān)意识、决心和实际举(jǔ)措。为(wèi)了更好落实环保工(gōng)作(zuò)，新奥股份持续加强员工节能环(huán)保(bǎo)意识，发起低(dī)碳绿(lǜ)色(sè)办公的倡议活动，倡(chàng)导(dǎo)各(gè)子公司组织开展各类低碳(tàn)节能主题宣(xuān)贯活(huó)动，促进员工养(yǎng)成低碳(tàn)办公及(jí)生活的(de)习惯(guàn)，提(tí)升了公司低碳(tàn)节能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份碳排(pái)放(fàng)强度同(tóng)比下降28.3％，综合(hé)能耗消耗密度(dù)同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行为，新奥股份及下属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨，全(quán)年(nián)环保(bǎo)资金投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业(yè)气(qì)候先锋企业，2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第三方咨询机构合作，开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露天(tiān)然气(qì)产品全生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期碳(tàn)排放范(fàn)围三测算(suàn)工作，成为(wèi)国内能(néng)源行业周期碳足迹(jì)的(de)公司。

　　综(zōng)合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发电装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份E冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷SG报告中的环境部(bù)分(fēn)指(zhǐ)出，公司秉持绿色发展的理念，全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略，并结(jié)合公(gōng)司的业(yè)务范畴，全面(miàn)探(tàn)索低碳能源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方案，为(wèi)促进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的(de)协调(diào)发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年的年度报(bào)告中可以(yǐ)看到，涉及低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决方案的综合能源销售及服务项目营(yíng)收表现强劲(jìn)的(de)成(chéng)长(zhǎng)性。2022年这一业务实(shí)现营业(yè)收入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营(yíng)收增速超过公(gōng)司平均水平。截至2022年(nián)底，新奥股份共有60个综合能(néng)源项目完成(chéng)建设(shè)并投入运营，累计已投运综合能(néng)源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合能源销售及服务项目营业(yè)收入

　　制(zhì)图：金(jīn)融界上市公司研究院；数据来源：年度报告

　　在(zài)综合(hé)能源业务方面，公司充分运用数智技术，强化(huà)泛能理念牵引，紧抓政府、客户(hù)绿色低碳需(xū)求，聚(jù)焦低碳园区(qū)、低碳工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交通四(sì)大业务矩(jǔ)阵，各业(yè)务组织结合资源(yuán)禀赋积极探(tàn)索光伏(fú)、冷能发电可(kě)行(xíng)性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可利用(yòng)地面(miàn)等区域的太阳能资源和接收(shōu)站的冷能(néng)资源(yuán)。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏领域，2022年(nián)新奥股份于(yú)多地开展自有建筑光伏发电项目，装机规(guī)模共计4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使用(yòng)总量达到(dào)530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份2022年自身运营(yíng)设施投运规模较大(dà)的光伏设施位于舟山接收站，设计(jì)年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨二氧化(huà)碳(tàn)当量。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告(gào)中的社(shè)会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安全(quán)数智(zhì)化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人(rén)管”的安全智慧运营管理体系，实现(xiàn)从生(shēng)产安全(quán)和数智安(ān)全双向(xiàng)赋能，演(yǎn)进到“全场景安全(quán)”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)职业健康安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安全管理人员1041名，信息安(ān)全培训时长(zhǎng)共计4390小时(shí)和(hé)总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重(zhòng)大信息安全(quán)事故。此外，公(gōng)司(sī)员工百万(wàn)工时工伤事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商(shāng)百万工(gōng)时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产(chǎn)方面树立公司品(pǐn)牌(pái)外，公司还积极开(kāi)展以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工程(chéng)和素质(zhì)工程为(wèi)核心的(de)多个公(gōng)益(yì)慈善项目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及子公司开展慈(cí)善(shàn)捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业治理，客(kè)户满意(yì)度95.4分

　　良好的(de)企业治理对于公司(sī)未来发展有(yǒu)着重要意义，新奥股份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明(míng)，公司建立了完善的企(qǐ)业治理架构，不断提升董(dǒng)事会(huì)运作效(xiào)率，持续加(jiā)强(qiáng)风险(xiǎn)管理机制建(jiàn)设，保(bǎo)障(zhàng)公(gōng)司的可持续(xù)发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新奥股份(fèn)严格遵守上市地(dì)的监管要求(qiú)，持续完善治理架构及内部(bù)管控体系。在多(duō)元化管制(zhì)方(fāng)面，公司(sī)以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求，提(tí)升公司决策水(shuǐ)平。其(qí)中(zhōng)，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董(dǒng)事占(zhàn)比(bǐ)由(yóu)2021年的(de)33％提升至2022年(nián)的36％。在(zài)合规运营(yíng)方面，公司(sī)不断加强风(fēng)险管控，建(jiàn)立完善的风险管(guǎn)控体系，保障公司稳健(jiàn)经营和健康发展。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队综合(hé)素质，旨在(zài)为客户提供专业、优质的(de)服务(wù)。公司(sī)优化客户(hù)投诉处理机制，增加了“客户满意”管理原则，明确要求(qiú)投(tóu)诉调(diào)查过程须(xū)遵(zūn)循(xún)客观性(xìng)和真实性要求(qiú)，对处理时效、处理(lǐ)流程与处理规(guī)则都进行闭(bì)环监(jiān)督，对所有(yǒu)投诉事(shì)件进行100％回访并(bìng)收(shōu)集最终客户评价，提升客户(hù)体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户(hù)满意(yì)度为(wèi)95.4分，客户投(tóu)诉(sù)率为0.02‰，投诉(sù)处理及(jí)时率90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天(tiān)然气大发展和产业(yè)数智(zhì)升级(jí)的重大机遇(yù)，坚定推进业务创新(xīn)升级，在可持续(xù)发展理念(niàn)引领下，探(tàn)索落地公司在管治、环境及社会等多方面的高(gāo)质量(liàng)发展新模式，携手所(suǒ)有同仁和(hé)伙伴共同(tóng)谱写中国式现(xiàn)代(dài)化的能(néng)源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷