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area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为(wèi)工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制(zhì)。