部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大，部门(mén)经理大(dà)还是总监大(dà)些是总经理(lǐ)大(dà)的。

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部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大还(hái)是总监(jiān)大(dà)些

　　总监只是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监，一般(bān)是一个(gè)公司(sī)（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或(huò)集团(tuán)公司）业(yè)务(wù)的(de)一(yī)个方面，如销售总监、财务总监等。

　　经(jīng)理带有(yǒu)行政管理(lǐ)权，总监更多是业务指导权；

　　职(zhí)位的大小要从(cóng)具体工(gōng)作上区分，同一部门可(kě)以同时设总监和(hé)经理(lǐ)，但工作上的(de)可以区(qū)分为，总监主(zhǔ)要做某(mǒu)一业务领域(yù)的管理工作(zuò)，而经理(lǐ)负责部(bù)门的全面管(guǎn)理。

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　　部门总监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战略(lüè)规划及(jí)与日常(cháng)营运作相(xiāng)关的制度体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划推(tuī)进及(jí)组织协调(diào)公司重大运营(yíng)计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管(guǎn)理体(tǐ)系(xì)并优(yōu)化完善；

　　制(zhì)定公司运营标准并(bìng)监督实(shí)施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确(què)保营业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心各(gè)部门(mén)的(de)战略(lüè)发展和业务(wù)计划，协调各(gè)部(bù)门的工(gōng)作，建设和发展优女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌(yōu)秀(xiù)的运营(yíng)队伍；

　　完成总经理临时交办的其他(tā)任务(wù)。

部门经理大还是总监大

　　总监的(de)职权(quán)大于经理。

　　一(yī)般在企业经(jīng)营权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处于总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是经理(lǐ)而属于总监下面，在上层领导(dǎo)目前并没有什(shén)么话语权。

　　1、经(jīng)理是公司(sī)的日常经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行政事务的负责人,由董事会(huì)决定(dìng)聘(pìn)任(rèn)或者解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要影响力(lì)或关系公(gōng)司全(quán)局雹(báo)侍性的工作事(shì)务(wù)的岗位职务者。

　　一般(bān)为某项领域的第(dì)一(yī)监(jiān)管扒老人,在企业中(zhōng)也(yě)是(shì)高层管(guǎn)理人员.在(zài)企业(yè)经营权层(céng)面讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理和(hé)部门经理之间(jiān)。

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