金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火索或颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗系浦发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不(bù)满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

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　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期末，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。 颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗p>

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系平(píng)台(tái)上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机(jī)构过(guò)高收入进行了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因(yīn)其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前(qián)该员工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系(xì)一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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